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努力实施“六大工程”为集团公司高质量发展提供人才保证


来源:  发布时间:2019-03-15

         日前,集团公司颁布了《www.3522.com_澳门新萄京有限公司中长期人才发展规划(2018-2022年)》,提出通过深入实施“素质提升、聚才引智、人才关爱、基层历练、人才激励、文化育人”等六大工程,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍,为集团公司高质量发展提供人才保证。

一是实施“素质提升”工程。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化政治理论教育、职业道德教育、形势教育和作风教育,提高思想政治素质。通过举办专题培训班、发挥远程教育平台作用、到先进地区或上级机关跟班学习、到基层挂职锻炼等途径,有针对性地提升人才队伍干事创业本领。

六是实施“文化育人”工程。利用集团OA系统和网站、新时代讲习所等阵地,开展社会主义核心价值观、企业文化等内容的教育培训,营造浓厚的学习氛围,结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”等时间节点,有计划地组织开展技能竞赛、业务交流、社交联谊等丰富多彩的活动,探索建立具有www.3522.com集团特色的企业文化,用企业文化凝聚员工力量,增强对企业的认同感和归属感,激发员工工作热情。